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ConPulso
am Puls der Zeit
Prozess- und systemorientierte
Organisationsentwicklung
Um eine emergente und flexible Entwicklung zu erreichen, die im Profil der Organisation verankert und von Kontinuität geprägt ist
Um eine Gestaltung der Organisationskultur zu erreichen, die wirksam ist und auf Zusammenarbeit gründet
Um die Erneuerungsfähigkeit Ihrer Organisation, Ihres Systems zu verbessern
Um die Leistungsfähigkeit Ihrer Organisation, Ihres Netzwerks, Ihres Unternehmens zu steigern.
Um die Arbeitszufriedenheit einzelner Mitarbeiter/innen zu fördern
Basierend auf über 20 jähriger Erfahrung in Organisationsentwicklung, Projektleitung und Transformationsbegleitung
Komplexe (internationale) Veränderungsprojekte inklusive Strategie- und Teamentwicklung, Coaching, Konfliktmanagement, Stakeholdermanagement
Dialogdesign, Facilitation, Workshopgestaltung, Learning Journeys, Training und Veranstaltungsmanagement inklusive Tools für digitale Formate und Remote-Modus
Aufbau und Konsolidierung von Netzwerken und Plattformen, Identifizierung, Planung, Monitoring und Evaluierung von Projekten
Weitreichendes Netzwerk und strategische Partner
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